Schaarste op de IT-arbeidsmarkt. Hoe ga je ermee om?
”Pfff, het is leuk voor mijn ego dat ik bijna elke dag benaderd wordt, maar soms word je
”Pfff, het is leuk voor mijn ego dat ik bijna elke dag benaderd wordt, maar soms word je
Het schrijven van vacatureteksten kan soms lastig zijn en toch is juist dit zo belangrijk. Met de juiste
Thuiswerken, ik heb er een haat-liefde verhouding mee. Ruim een half jaar geleden werden we van de ene
Als je gaat solliciteren wil je een bepaald gevoel achterlaten bij degene bij wie je solliciteert. Het begint
“Deze functietitel van Support Medewerker dekt eigenlijk niet helemaal de lading”, zegt de IT Manager. De HR medewerker
In mijn werk als recruiter is het voeren van sollicitatiegesprekken aan de orde van de dag. In tijden
Bij Aatop ICT weten wij dat je zorgeloos wilt groeien. Om dat te kunnen doen heb je de juiste mensen op de juiste plek nodig.
Het probleem is dat het moeilijk is om de juiste ICT’ers te vinden. Dat kan van tijd tot tijd behoorlijk frustrerend zijn. Wij geloven dat het onnodig is dat je vacature lang open staat.
Wij begrijpen dat het lastig is om in de ICT-arbeidsmarkt goed personeel te vinden. Met ons grote netwerk zijn wij in staat om meer dan 9 van de 10 vacatures snel te vullen.
We doen dit met de Aatop ICT Aanpak:
Dus maak vandaag nog een afspraak!
Zodat je geen lege plekken meer hebt en niet kunt leveren. En in plaats daarvan de juiste kandidaat krijgt, je kunt focussen op je core business en de groei kunt realiseren die je voor ogen hebt.
Vul je gegevens in. Wij nemen snel contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan