Technisch Consultant (Integratie / Koppelingen)

Hallo Technisch Consultant! We hebben wat leuks voor je: een mooie vacature! Lees je even mee?

• Werk jij graag voor verschillende klanten (waarbij iedere dag dus anders is)?
• Heb jij ervaring met verschillende softwareapplicaties?
• Ben je technisch sterk, maar ben je net geen programmeur?
• Werk jij graag voor een organisatie die heel veel aandacht heeft voor jou als persoon?

4 keer ja? Dan zoeken wij jou, en is dit jouw baan!

Voor onze klant in Ede, een snel groeiend softwarehuis, zoeken we een Technisch Consultant, met de specialisatie integraties en koppelingen. Je gaat aan de slag in een team van 13 technisch consultants (en totaal 300 collega’s).

Het wordt jouw taak om de software van onze opdrachtgever bij hun klanten te installeren, te integreren in het applicatielandschap en te koppelen met andere softwarepakketten. Je ontwikkelt hiervoor veel maatwerkintegraties en je geeft trainingen over het gebruik van de applicatie. Je werkt dagelijks met data imports, webservices, batchprocessen en realtime integratie.

Daarnaast werk je nauw samen met je collega-consultants, als het gaat over het uitdenken en inrichten van bedrijfsprocessen. De software-implementaties die je doet zijn vaak kortlopende projecten, waardoor geen week hetzelfde is. De meeste werkzaamheden kun je gewoon vanaf kantoor of vanuit huis uitvoeren, maar uiteraard werk je soms bij de klant op locatie.

Voor de functie van Technisch Consultant (Integratie / Koppelingen) vragen wij het volgende:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt een aantal jaar ervaring als Technisch Consultant
• Je bent bekend met SOAP, REST, XML, JSON en SQL. Of je wilt het héél graag leren
• Je bent als persoon leergierig, vernieuwend en gemotiveerd
• Rijbewijs B is handig

Trefwoorden: Technisch Consultant, Software Consultant, Implementatie Consultant, Integratie, Koppelingen, Applicatie, Ede

Onze klant is een snel groeiend softwarehuis in Ede. Ze zijn gestart in 2000 en er werken op dit moment ongeveer 300 medewerkers. De meeste in Nederland, een aantal internationaal.  De cultuur is het beste te omschrijven als persoonlijk, aandacht voor elkaar. Belangrijke drijfveren zijn: vernieuwen, leren en het volgen van je hart.

Er is veel aandacht voor jou als individu. Daarvoor zijn complete programma’s opgezet om jou te laten groeien als professional, zowel je vaardigheden (hard skills) als op persoonlijk vlak (soft skills). Er worden veel leuke activiteiten georganiseerd voor collega’s en hun familie. Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen.

Het arbeidsvoorwaardenpakket is ruim:

• Een goed maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring
• Een goede pensioenregeling
• Leaseauto, laptop en telefoon
• Bonusregeling
• Veel aandacht voor opleidingen, persoonlijke groei en activiteiten.