Teamleider ICT

Voor onze klant Rochdale zoeken wij een Teamleider ICT. Een nieuwe functie binnen deze organisatie. Rochdale is een woningcorporatie in Amsterdam. Een corporatie die volop in beweging is.

Als Teamleider ICT stuur jij 6 medewerkers aan. Ook breng je processen in kaart. En verbeter je processen. Je rapporteert aan de Manager Digitalisering & Informatievoorziening.

Werkzaamheden:

• Aansturing van 3 functioneel beheerders + 3 systeembeheerders.
• In kaart brengen van processen. Dit doe je in samenwerking met de servicemanager.
• Beschrijven van de werkzaamheden binnen jouw team.
• Implementeren van een uniforme manier van werken.
• Coördineren van changes en incidenten.
• Aansturende rol bij projecten en migraties. Bijvoorbeeld de migratie naar Dynamics 365, nieuwe versie Citrix, etc.

• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol als Teamleider.
• We gaan er vanuit dat je minimaal op HBO-niveau werkt en denkt.
• Belangrijke criterium: je hebt een dienstverlenende en pro-actieve houding.
• Kennis van beheerprocessen zoals ITIL, BiSL, ASL.

Op een drukke afdeling is het heel verleidelijk om te denken dat zodra een vraag vanuit de userorganisatie beantwoord is, de taak daarmee ook is afgehandeld. Wat wij echter zoeken is een Teamleider die vragen uit de userorganisatie doorgrondt, in de context kan plaatsen en vervolgens compleet wil ontzorgen. Deze houding draag je uit naar je team.

Rochdale is een woningcorporatie in Amsterdam. Rochdale is er voor mensen met een laag inkomen of andere kwetsbare groepen die niet zelfstandig in hun huisvesting kunnen voorzien. Een corporatie met een sociaal hart.

Deze organisatie is gevestigd aan het Bos en Lommerplein. De tram stopt naast de deur. En het kantoor ligt pal naast de A10. Zeer goed bereikbaar dus. Daarnaast is 1 dag in de week thuiswerken een optie.

• Salaris: tot € 4.709 bruto per maand.
• 36-urige werkweek.
• 1 dag in de week thuiswerken is bespreekbaar.
• Flexibele werktijden.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsbudget.
• Eindejaarsuitkering (afhankelijk van prestaties gehele organisatie).
• Diverse verfrissende activiteiten.