ON HOLD: Manager IT bij Atlant

Jij bent de drijvende kracht achter de ICT-afdeling en de digitale transformatie binnen Atlant. Je zorgt ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan efficiënte werkprocessen en optimale zorgverlening.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Strategie en innovatie: Je ontwikkelt en implementeert de digitale strategie en vertaalt plannen naar financieel onderbouwde businesscases. Je neemt het voortouw in projecten zoals de implementatie van een nieuw ECD en innovatieve technologische oplossingen.
• Procesoptimalisatie en automatisering: Samen met je team werk je aan het verbeteren en versnellen van werkprocessen door digitalisering, automatisering en AI-toepassingen.
• Informatiebeveiliging: Je draagt zorg voor een veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving, waarbij je voldoet aan wettelijke kaders en richtlijnen.
• Leveranciers- en contractmanagement: Je beheert strategische ICT-contracten en onderhoudt relaties met leveranciers. Je bewaakt contractafspraken en onderhandelt over de best passende dienstverlening.
• Leiderschap en teamontwikkeling: Als leidinggevende continueer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en ruimte krijgen om te groeien. Je stimuleert een cultuur van open communicatie en continue verbetering.

“Jouw inzet als manager IT heeft impact op je team, de zorgmedewerkers en de bewoners” 

Wilfred Schoonderwoerd (directeur bedrijfsvoering)

• Salaris: Maximaal € 6.748,- (CAO VVT FWG 65) op basis van 36 uur, gebaseerd op kennis en ervaring.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling (32 uur per week bespreekbaar).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), bedrijfsfitness en deelname aan het MKSA-fietsplan.
• Ontwikkeling: Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan Atlant-brede initiatieven.
• Innovatie: Ruimte om innovatieve ontwikkelingen in te zetten voor de optimalisatie van Atlant.
• Samenwerking: Een gemixt en gemotiveerd team waarin je op collega’s kunt bouwen en samen mooie resultaten neerzet.
• Activiteiten en tradities: Leuke uitjes, zoals de bootraces van het Drakenbootfestival en de kerstmarkt.

Atlant biedt vanuit 9 locaties specialistische zorg aan mensen met complexe gedragsproblematiek en is een expertiseorganisatie op het gebied van Korsakov, Huntington en gerontopsychiatrie. We werken op hoog niveau en stimuleren onderzoek en kennisontwikkeling in samenwerking met bachelor- en masteropleidingen. Vanuit de besturingsvisie stuurt Atlant steeds meer op eigenaarschap en vakmanschap, dit vragen we ook van jou.

De ICT-afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de zorg en bedrijfsvoering. Het team bestaat uit experts op gebied van informatiemanagement (1), functioneel beheer (3), informatiebeveiliging (1) en zorgtechnologie (1). Werkplekbeheer en technisch ICT-beheer zijn uitbesteed aan een ICT-dienstverlener, waarvan vijf medewerkers structureel bij Atlant zijn gedetacheerd. In totaal geef je direct en indirect leiding aan 11 medewerkers. 

Je bent verantwoordelijk voor een budget van drie miljoen euro aan materiële kosten, zoals voor software, telefonie, zorgtechnologie, informatiebeveiliging en outsourcing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een investeringsbudget van één miljoen euro. In jouw rol ontvang jij leiding van de Directeur Bedrijfsvoering en neem je deel aan het MT Service & Advies. Innovatie en digitalisering staan centraal, waarbij jij de ruimte krijgt om nieuwe initiatieven te ontwikkelen.

• Opleiding en kennis: Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in een relevant vakgebied, gecombineerd met een sterke visie op ICT binnen de zorg.
• Leiderschap: Ruime ervaring in het aansturen, motiveren en inspireren van teams, met een verbindende stijl.
• Strategisch en operationeel inzicht: Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet ICT effectief te vertalen naar de praktijk.
• Innovatie en digitalisering: Ervaring met het vormgeven en implementeren van een digitale strategie, met oog voor nieuwe technologieën en optimalisatie.
• Verandermanagement: Aantoonbare ervaring met het leiden van verandertrajecten, waarbij je medewerkers en stakeholders effectief meeneemt in de ontwikkelingen.

Solliciteren 

Ben jij klaar om als Manager IT een sleutelrol te spelen in de digitale toekomst van Atlant? Dan ontmoeten we je graag! Reageer uiterlijk 9 maart en ontdek hoe jij bij Atlant écht impact kunt maken. 

Sjaco Versteeg van Aatop ICT maakt een selectie van de best aansluitende kandidaten, die bij ons worden geïntroduceerd. De eerste sollicitatiegesprekken bij Atlant vinden plaats op 13 maart, gevolgd door een tweede ronde op 17 maart. Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Sjaco via 06 – 51 84 87 71 of [email protected]. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!