Medior ICT Projectmanager (vooral softwareprojecten)

Zoek jij een functie Medior ICT Projectmanager? Een rol waar muziek in zit? Houdt je van software development projecten en continue innovatie? Dan is dit jouw functie!

In de rol van ICT Projectmanager heb je een zelfstandige taak binnen het team Projectmanagement (dat inclusief jouw persoon uit 3 personen bestaat). Je valt rechtstreeks onder de directie.

Jouw taken:

• De belangrijkste focus ligt op het een grote maatwerkapplicatie die vervangen moet worden. In deze applicatie zijn reeds enkele miljoenen euro’s geïnvesteerd. Het betreft een meerjarenproject.
• Ook andere projecten op het vlak van applicatie-integratie en intranet ontwikkelingen behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
• Je voert projecten van A-Z uit.
• Je stuurt leveranciers aan.
• Je hebt contact met inhoudelijke stakeholders.
• Kernwoorden die bij jouw functie horen: budgetbewaking, rapporteren, functioneel leidinggeven, leiden van projectgroepen, op de hoogte houden van belanghebbenden, meedenken / advies geven, opzetten van SLA’s.

• Gezocht wordt naar een Medior ICT Projectmanager met enkele jaren ervaring.
• Je hebt ervaring in het aansturen van software development projecten
• De voertaal is Nederlands, maar je hebt regelmatig te maken met Engelssprekenden. Goede beheersing van de Engelse taal is dus gewenst.
• Goede analytische vaardigheden. Je overziet complexe datastructuren

Onze klant is een non-profit organisatie en speelt een belangrijke rol in de Nederlandse muziekwereld. Men heeft meer dan 100 medewerkers. Deze organisatie investeert volop in IT en innovatie. Het IT-team bestaat uit ongeveer 10 collega’s en inclusief de leveranciers werken er 40 – 50 IT specialisten aan de IT-omgeving van onze klant. Er ligt een grote focus op een maatwerkapplicatie die vervangen wordt (meerjarenproject).

De organisatie biedt veel vrijheid, waar ruimte is voor veel. De functie kent veel autonomie. Qua locatie is men op gunstige locatie ten opzichte van het OV (vlakbij NS-station) gevestigd.

• Salaris: bij aanvang tot € 5.000 bruto per maand, met mogelijkheid om te groeien
• 28 vakantiedagen en 2 collectieve dagen
• Persoonlijk budget van € 550,- bruto per maand 
• Pensioenregeling waarbij werkgever 2/3 van de premie betaalt.
• Reiskosten voor OV wordt volledig betaalt. Voor reizen per auto: € 0,19 cent per km
• Cafetariamodel voor zaken als fiets, vakantiedagen, etc.
• Laptop 
• Telefoon