Je werkt in een organisatie met ongeveer 50 collega’s. Het grootste deel zit in techniek: consultants, beheerders, security en automation. De organisatie wil de komende jaren doorgroeien naar ongeveer 80 tot 100 mensen. Groei is nodig om zelfstandig te blijven en grotere klanten te bedienen. Overnames vermijden ze bewust. Ze willen controle houden over cultuur en manier van werken.
Er wordt gebouwd aan een platte organisatie met duidelijke teams en verantwoordelijkheden. Teams krijgen een eigen rol en verantwoordelijkheid. Groei gebeurt gecontroleerd zodat de cultuur behouden blijft.
Automation en AI is een belangrijke groeirichting. Er wordt actief gebouwd aan dit team en aan nieuwe dienstverlening. Je krijgt hier de ruimte om mee te denken en richting te geven aan hoe automation wordt ingezet bij klanten. Je werkt samen met consultants en engineers. Zij richten de IT omgeving in, jij zorgt dat processen daarbinnen slimmer en efficiënter worden.