“Als consultant begeleid je projecten van A tot Z en ben je de spil tussen klant, team en resultaat.”
Direct contact? Bel 0318 495 310 of mail [email protected] | Kom bij ons werken.
Deze vacature is helaas niet meer actueel. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Dit is een gave, brede rol! Je bent Teamleider en leidt een team dat bestaat uit zo’n 9 Consultants (medior en senior). Tegelijkertijd ben je Consultant en voer je dus advies- en implementatietrajecten uit. Ook ben je betrokken bij de pre-sales.
Je bent als Teamleider verantwoordelijk voor het Microsoft 365 / Azure-team. Gezocht wordt naar een Teamleider die senior is op het vlak van 365 / Azure. Omdat je zelf veel ervaring als Consultant hebt, ben je perfect in staat om je team aan te sturen. Je inspireert en ondersteunt je team. Je overziet het geheel. Je hebt oog voor het individu.
Ongeveer de helft van je werkweek ben je actief als Senior / Lead Consultant. Jouw uitgebreide en diepgaande kennis van 365 en Azure maakt dat je op dit niveau als senior / lead functioneert. Je hebt een adviserende functie richting klanten. Je bepaalt met hen de route naar de toekomst en komt op basis van klantwensen tot de best passende oplossing.
Als Senior / Lead weet je wat er bij komt kijken om processen of zelfs hele organisaties te laten veranderen wanneer het aankomt op het werken met tools als SharePoint, Microsoft Teams, 365, Azure, etc.
In deze functie inspireer en enthousiasmeer je klanten en collega’s. Je neemt het initiatief en ondersteunt anderen. Je kijkt voortdurend naar wat er beter kan. Je hebt een focus op nieuwe toepassingen en onderzoekt de waarde hiervan. Als manager wil jij je team naar een hoger level brengen.
Je maakt onderdeel uit van het MT.
Deze vacature betreft een replacement. De huidige Teamleider gaat binnen de organisatie een andere rol vervullen. Om de rust te bewaren is ons gevraagd de naam de organisatie in deze fase van de werving nog niet in de publiciteit te brengen. Als we met elkaar om tafel zitten (virtueel of fysiek) kunnen wij uiteraard meer details delen.
Het gaat om een groeiende organisatie met meer dan 50 medewerkers. De organisatie is zeer actief in en met de Microsoft producten (SharePoint / Teams / 365 / Azure, etc). Een platte organisatie met een laag personeelsverloop. Een prettig bedrijf om voor te werken dus!