Vacatures systeembeheerder

Wat is systeembeheer?

Systeembeheer, ook wel bekend als IT-beheer of netwerkbeheer, is het proces van het plannen, implementeren, onderhouden en ondersteunen van de IT-infrastructuur van een organisatie. Het omvat het beheren van zowel hardware- als softwarecomponenten, netwerken, servers, databases en andere IT-systemen.

Het belangrijkste doel van systeembeheer is ervoor te zorgen dat de IT-infrastructuur van een organisatie efficiënt en effectief werkt om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. Systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en beveiliging van de IT-systemen. Ze voeren taken uit zoals het installeren en configureren van hardware en software, het monitoren van systeemprestaties, het oplossen van problemen, het implementeren van beveiligingsmaatregelen en het bieden van technische ondersteuning aan gebruikers.

Systeembeheer kan verschillende aspecten omvatten, zoals:

Netwerkbeheer: Het configureren, onderhouden en beveiligen van het netwerk van een organisatie, inclusief routers, switches en firewalls. Het omvat ook taken zoals het beheren van IP-adressen, het opzetten van virtuele particuliere netwerken (VPN’s) en het bewaken van netwerkprestaties.

Serverbeheer: Het beheren en onderhouden van servers die verschillende functies vervullen, zoals bestandsservers, e-mailservers, web servers en database servers. Dit omvat taken zoals serverinstallatie, configuratie, beveiliging, back-up en herstel, en het monitoren van serverprestaties.

Databasebeheer: Het beheren en onderhouden van databasesystemen die gegevens opslaan en organiseren. Dit omvat taken zoals het ontwerpen van databaseschema’s, het configureren van database-instanties, het optimaliseren van query’s, het uitvoeren van back-ups en het implementeren van beveiligingsmaatregelen.

Softwarebeheer: Het beheren en onderhouden van softwaretoepassingen die door de organisatie worden gebruikt. Dit omvat taken zoals het installeren, updaten en patchen van software, het beheren van softwarelicenties en het oplossen van problemen met betrekking tot softwaregebruik.

Al deze aspecten van systeembeheer dragen bij aan het soepel functioneren van de IT-infrastructuur van een organisatie, waardoor gebruikers efficiënter kunnen werken en bedrijfsprocessen worden ondersteund.

Wat doet een systeembeheerder?

Een systeembeheerder is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van computernetwerken en IT-systemen binnen een organisatie. Hun taken variëren afhankelijk van de omvang en complexiteit van het netwerk, maar over het algemeen omvatten de verantwoordelijkheden van een systeembeheerder het volgende:

Installatie en configuratie: Systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor het installeren en configureren van servers, netwerkapparatuur, besturingssystemen en andere softwaretoepassingen. Ze zorgen ervoor dat alle systemen correct zijn geïnstalleerd en goed functioneren.

Onderhoud en monitoring: Systeembeheerders voeren regelmatig onderhoudstaken uit om ervoor te zorgen dat de systemen soepel blijven werken. Ze bewaken de prestaties van de servers en netwerken, identificeren en verhelpen eventuele problemen, en voeren regelmatig updates en patches uit om de beveiliging en functionaliteit van de systemen te waarborgen.

Gebruiker ondersteuning: Systeembeheerders bieden technische ondersteuning aan gebruikers binnen de organisatie. Ze helpen bij het oplossen van problemen met hardware, software en netwerkconnectiviteit, reageren op technische vragen en bieden training en begeleiding aan gebruikers wanneer dat nodig is.

Beveiliging: Systeembeheerders spelen een cruciale rol bij het waarborgen van de beveiliging van IT-systemen. Ze implementeren beveiligingsmaatregelen zoals firewalls, antivirussoftware en toegangscontrolesystemen. Ze voeren regelmatig back-ups uit om gegevensverlies te voorkomen en werken aan het opstellen en handhaven van beveiligingsbeleid en -procedures.

Upgrades en migraties: Systeembeheerders zijn betrokken bij het plannen en uitvoeren van upgrades en migraties van systemen. Dit omvat het upgraden van hardware, het migreren van gegevens naar nieuwe systemen, het testen van nieuwe softwareversies en ervoor zorgen dat alle systemen na de upgrade correct werken.

Documentatie: Systeembeheerders houden documentatie bij van het netwerk en de systemen, inclusief configuratie-instellingen, netwerkdiagrammen, probleemoplossing en wijzigingen in de infrastructuur. Deze documentatie is essentieel voor het begrijpen en onderhouden van het systeem op de lange termijn.

Kortom, een systeembeheerder is verantwoordelijk voor het waarborgen van de goede werking, beveiliging en efficiëntie van IT-systemen binnen een organisatie, evenals het bieden van technische ondersteuning aan gebruikers.

Welk salaris verdient een systeembeheerder?

Het salaris van een systeembeheerder kan variëren, afhankelijk van verschillende factoren zoals ervaringsniveau, locatie, bedrijfsgrootte en verantwoordelijkheden. Gemiddeld genomen verdient een systeembeheerder in Nederland een salaris van ongeveer € 2.500 tot € 4.500 bruto per maand.

Een junior systeembeheerder met weinig ervaring begint met een salaris aan de onderkant van dit bereik, terwijl een meer ervaren, senior systeembeheerder aan de bovenkant van dit bereik verdient. Dit is echter maar een gemiddelde, afwijkingen zijn mogelijk afhankelijk van de bedrijfstak waarin iemand werkt en de verantwoordelijkheden die bij de functie horen. In onze vacatures staat meestal specifieke informatie over het salaris bij een specifieke ICT functie.

Waar werkt een systeembeheerder?

Een systeembeheerder kan in verschillende omgevingen werken, afhankelijk van het soort organisatie en de aard van het IT-landschap. Hier zijn enkele plaatsen waar een systeembeheerder kan werken:

Bedrijven en organisaties: Systeembeheerders zijn vaak werkzaam bij bedrijven en organisaties, ongeacht hun grootte. Ze kunnen in dienst zijn van een specifiek bedrijf om het interne IT-systeem te beheren en ondersteunen.

IT-dienstverleners: Systeembeheerders kunnen ook werken bij IT-dienstverlenende bedrijven die IT-ondersteuning en beheersdiensten bieden aan klanten. Deze dienstverleners kunnen gespecialiseerd zijn in een breed scala aan IT-domeinen, zoals netwerkbeheer, serverbeheer of cloud-beheer.

Overheidsinstellingen: Systeembeheerders kunnen ook in dienst zijn bij overheidsinstellingen op verschillende niveaus, zoals gemeentelijke, provinciale of nationale overheden. Ze zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van IT-systemen binnen de overheidsorganisaties.

Onderwijsinstellingen: Scholen, hogescholen en universiteiten hebben vaak systeembeheerders in dienst om het IT-netwerk en de systemen van de onderwijsinstelling te beheren. Ze ondersteunen docenten, medewerkers en studenten bij technische problemen en zorgen voor de goede werking van de IT-infrastructuur.

Ziekenhuizen en gezondheidszorginstellingen: In de gezondheidszorgsector spelen IT-systemen een essentiële rol. Systeembeheerders zijn daarom vaak werkzaam in ziekenhuizen en andere gezondheidszorginstellingen om de IT-infrastructuur te beheren en ervoor te zorgen dat gevoelige medische gegevens veilig worden opgeslagen.

Het is belangrijk op te merken dat de specifieke functietitel en verantwoordelijkheden kunnen variëren afhankelijk van de organisatie en het niveau van expertise van de systeembeheerder. Sommige systeembeheerders kunnen bijvoorbeeld gespecialiseerd zijn in netwerken, terwijl anderen zich richten op systeembeveiliging of cloudbeheer.

Opleiding systeembeheerder

Een opleiding systeembeheer richt zich op het verwerven van kennis en vaardigheden op het gebied van het beheren en onderhouden van computer- en netwerksystemen. Systeembeheerders zijn verantwoordelijk voor het installeren, configureren en beveiligen van computersystemen en netwerken, evenals het oplossen van technische problemen en het bieden van ondersteuning aan gebruikers.

Een opleiding systeembeheer kan verschillende onderwerpen omvatten, zoals besturingssystemen, netwerken, hardware, software-installatie en -configuratie, beveiliging, databasebeheer en probleemoplossing. Studenten leren vaak werken met verschillende besturingssystemen, zoals Windows, Linux of macOS, en kunnen hands-on ervaring opdoen met het opzetten en beheren van servers, netwerken en andere IT-infrastructuur.

Naast technische vaardigheden kan een opleiding systeembeheer ook aandacht besteden aan communicatievaardigheden, projectmanagement en IT-servicebeheer. Deze bredere vaardigheden zijn belangrijk omdat systeembeheerders vaak moeten samenwerken met collega’s, gebruikers moeten ondersteunen en IT-diensten moeten leveren aan de organisatie waar ze werken.

Opleidingen systeembeheer kunnen worden aangeboden op verschillende niveaus, zoals middelbaar beroepsonderwijs (MBO), hoger beroepsonderwijs (HBO) of universitair niveau. De duur en het specifieke curriculum kunnen variëren, afhankelijk van het niveau en de onderwijsinstelling.

Na het voltooien van een opleiding systeembeheer kunnen afgestudeerden carrières nastreven als systeembeheerder, netwerkbeheerder, IT-consultant, technisch ondersteuningsmedewerker, ICT werkplekbeheerder of vergelijkbare functies binnen organisaties die IT-infrastructuur beheren. Meestal start je als junior systeembeheerder en kun je later doorgroeien naar bijvoorbeeld senior systeembeheer functies.

Aan de slag als systeembeheerder of netwerkbeheerder?

Zoek je een baan als systeembeheerder of netwerkbeheerder? Op deze pagina vind je onze actuele beheer vacatures maar we krijgen regelmatig nieuwe verzoeken binnen.

Heb je specifieke wensen zoals een baan als systeembeheerder in een specifieke sector of op een specifieke locatie zoals Rotterdam, Amsterdam, Groningen of Den Bosch? Schrijf je dan bij ons in zodat we met jou contact op kunnen nemen wanneer deze kans voorbijkomt!

Benieuwd wie wij zijn? We stellen ons graag aan je voor via een online meeting of met een goede bak koffie bij ons op kantoor in Veenendaal, Amsterdam, Sliedrecht, Zwolle, Groningen of Den Bosch.