Senior Software Developer (.NET)
overlay
Vacature

Senior Software Developer (.NET)

Deze vacature is helaas niet meer actueel. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

4.500 - 6.600,-
32 - 40 uur per week
Dordrecht

Bouw jij de brug tussen architectuur en realisatie?

Voor onze klant Growteq zoeken wij een Senior .NET Developer die verder kijkt dan zijn eigen code. Iemand die architectuur kan vertalen naar concrete implementatie, richting geeft aan ontwikkelkeuzes en collega-developers meeneemt in hoe het wél moet, zónder dat je nu al volledig in een formele leadrol hoeft te stappen. Dit is een rol voor een ervaren developer die inhoudelijk sterk is, eigenaarschap pakt en de ambitie heeft om op termijn door te groeien richting Lead Developer.

De rol in het kort

Je vult een cruciale positie in tussen:

  • de Software Architect (architectuur & kaders)
  • en de (Medior) Developers die realiseren

Jij zorgt ervoor dat ideeën, architectuur en ontwerpen ook daadwerkelijk goed gebouwd worden. Je implementeert zelf, bepaalt ontwikkelrichtingen en is creatief in het zelfstandig oplossen van complexe vraagstukken binnen de gestelde kaders.


  • Ontwerpen en realiseren van complexe maatwerksoftware in .NET
  • Vertalen van architectuurschetsen naar technische werkvoorbereiding voor jezelf en je teamleden en vervolgens naar werkende technische oplossingen
  • Bepalen van ontwikkelstappen en technische keuzes binnen projecten
  • Zelf hands-on coderen (gemiddeld 30–70% van je tijd, afhankelijk van projectfase)
  • Reviewen van code en bewaken van kwaliteit, performance en security
  • Begeleiden en coachen van Medior Developers (technisch, inhoudelijk)
  • Technische afstemming met de Software Architect
  • Meewerken aan en (deels) aansturen van een offshore development team (Roemenië)
  • Signaleren van knelpunten, challengen van ontwerpen en voorstellen doen voor verbeteringen

Je hebt geen lijnmanagement, maar wél inhoudelijke regie binnen projecten.

Je krijgt de rol van Senior Developer. Bij Growteq betekent dit:

  • Zelfstandig leveren op hoog niveau
  • Verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en technische keuzes
  • Problemen analyseren én structureel oplossen
  • Richting geven binnen projecten
  • Collega’s coachen en versterken

Wat voor projecten?

Growteq ontwikkelt complexe maatwerksoftware die niet met standaardpakketten op te lossen is, zoals:

  • Webapplicaties (B2B en B2C)
  • Integratieplatformen en koppelingen tussen systemen
  • Grootschalige bedrijfskritische applicaties

Voorbeelden:

  • Een uitgebreid project- en assetmanagementsysteem voor een technische organisatie (o.a. projecten, storingen, facturatie, klantdata, integraties)
  • Een gesloten handelsplatform voor voertuigen, inclusief taxatie, biedingen, betalingen en externe datakoppelingen

Veel projecten hebben een sterke Azure-component en vragen om goede architectuur en schaalbaarheid.

Tech stack & focus

De nadruk ligt duidelijk op back-end development. Het is fijn als je de volgende ervaring meebrengt:

- C# / .NET

- Azure (services, architectuur, cloud-principes)

- Ervaring met Unit testen en SOLID principes

- Ervaring met architectuurprincipes, design patterns en schaalbare oplossingen

- Front-end ervaring (bij voorkeur Angular)

- CI/CD, testautomatisering, TDD-principes

Heb je front-end ervaring maar niet exact Angular? Geen probleem. Ambitie en leervermogen zijn belangrijker dan het exacte framework.


  • Een goed salaris tussen de €4.500 en €6.600 bruto op basis van 40 uur;
  • Collectieve pensioenregeling;
  • Een telefoon en laptop;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (hybride);
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Werken aan inhoudelijk uitdagende projecten met impact;
  • Veel ruimte voor technische diepgang en vakmanschap;
  • Een cultuur waarin kwaliteit, samenwerking en nuchterheid centraal staan;
  • Actieve ondersteuning in certificering en professionele ontwikkeling.


Growteq helpt organisaties slimmer en efficiënter te werken door data, processen en technologie met elkaar te verbinden. Wij zijn actief op het snijvlak van Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management (CRM, Salesforce) en maatwerk application development.

Binnen Growteq ontwikkelen we onder andere complexe maatwerksoftware, bedrijfskritische webapplicaties en integraties die niet met standaardsoftware op te lossen zijn. Daarbij spelen .NET en Azure een centrale rol binnen onze developmentteams, in nauwe samenhang met architectuur, security en schaalbaarheid.

Met ruim 10 jaar ervaring en meer dan 500 afgeronde projecten zijn we een betrouwbare partner voor het MKB en grotere organisaties. We zijn onderdeel van Visser & Visser, al zes jaar op rij uitgeroepen tot beste werkgever in de financiële sector.


De nadruk ligt duidelijk op back-end development. Het is fijn als je de volgende ervaring meebrengt:

  • C# / .NET
  • Azure (services, architectuur, cloud-principes)
  • Ervaring met Unit testen en SOLID principes
  • Ervaring met architectuurprincipes, design patterns en schaalbare oplossingen
  • Front-end ervaring (bij voorkeur Angular)
  • CI/CD, testautomatisering, TDD-principes

Heb je front-end ervaring maar niet exact Angular? Geen probleem. Ambitie en leervermogen zijn belangrijker dan het exacte framework.

En verder herken jij je in het volgende:

  • Je hebt ruime ervaring in maatwerksoftware
  • Sterk probleemoplossend vermogen: je vertrekt vanuit idee, bedenkt een oplossing en implementeert deze vervolgens
  • Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen
  • Je communiceert helder en durft architectuur te challengen
  • Je vindt het leuk om anderen technisch beter te maken
  • Ambitie om (deels) een leadrol te pakken binnen projecten


Ontvang elke maand onze actuele vacatures

Inschrijven jobalert

Vul je gegevens in en download 11 tips voor een vacaturetekst die wél werkt!

11 tips download PDF