Je werkt in een organisatie met ongeveer 50 collega’s. Het grootste deel zit in techniek: consultants, beheerders, security en automation. De organisatie wil de komende jaren doorgroeien naar ongeveer 80 tot 100 mensen. Groei is nodig om zelfstandig te blijven en grotere klanten te bedienen. Overnames vermijden ze bewust. Ze willen controle houden over cultuur en manier van werken.
Er wordt gebouwd aan een platte organisatie met duidelijke teams en verantwoordelijkheden. Teams krijgen een eigen rol en verantwoordelijkheid. Groei gebeurt gecontroleerd zodat de cultuur behouden blijft.
Je werkt nauw samen met consultants, engineers en automation specialisten. Zij zorgen dat de techniek staat. Jij zorgt dat medewerkers er optimaal gebruik van maken. Daardoor ben je betrokken bij zowel nieuwe implementaties als bestaande Microsoft 365 omgevingen die verder geoptimaliseerd kunnen worden.