Junior BI developer bij Accordis in Tuil

In het kort

• Standplaats : Tuil
  
• Uren p/wk : 32-40
  
• Salaris : €3.000,- tot €4.000,- per maand
  

In de rol als jr. BI engineer bij Accordis in Tuil maak je het werk van zorgpersoneel efficiënter, beter, maar vooral leuker! Dankzij jouw bijdrage hebben onze klanten optimaal inzicht in hun data, en ziet dit er op en top verzorgd uit!

Wat ga je doen

Om zorgprocessen prettiger en makkelijker te maken hebben we de Accordis Zorgmonitor ontwikkeld. Als BI developer lever jij een bijdrage aan de doorontwikkeling hiervan. Je functie is opgedeeld in 3 elementen:

1. Het meebouwen en door ontwikkelen van de Accordis Zorgmonitor:
Je bent dagelijks bezig met het verrijken en complementeren van de Accordis Zorgmonitor. We ontwerpen een zo groot mogelijke standaard, waardoor elke nieuwe zorgorganisatie voordeel heeft bij het product dat jij hebt ontworpen. In jouw rol ligt hierbij de focus op de front-end ontwikkeling, dus de presentatie van de informatie en de vormgeving van het geheel.

2. In gesprek gaan met klanten om hun informatiebehoefte en de Accordis Zorgmonitor op elkaar af te stemmen:
Duidelijke grafieken en prachtige tabellen maken is mooi, maar het is nog mooier als je klant hier ook iets aan heeft. Samen met de klant onderzoek je waar hun behoeftes liggen, zodat je je resultaten hierop kan afstemmen. 

3. Grote projecten:
Buitenom je dagelijkse gang van zaken maak je tijd voor nieuwe ontwikkelingen. Deze plan je apart in. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan innovaties voor zorginstellingen, nieuwe producten of grote wijzingen aan bestaande producten. 

Over jou

Je gedrevenheid en motivatie is by far het meest belangrijk! We hebben tijd en ruimte om je te begeleiden in je ontwikkeling. Diepgewortelde ervaring als BI developer is niet nodig. Het is wel prettig als je enige ervaring hebt met front-end ontwikkeling, BI tooling of bijvoorbeeld juist kennis hebt van de zorgbranche. Je hoeft geen keiharde technische kennis te hebben, maar moet wel een beetje kunnen doorgronden hoe een applicatie in elkaar zit. Je bent volop bezig met het inzichtelijk maken van data. Daarom is het onmisbaar om informatie te kunnen onderzoeken en ontleden. Een goed ontwikkelde grijze massa heb je wel nodig! Je bent tenslotte bezig met complexe materie. Welk papiertje je hierbij hebt dat vinden we niet zo spannend. Omdat je veel vrijheid krijgt is het wel belangrijk dat je zelfredzaam bent en zelfstandig kunt werken.

Waar ga je werken

Bij Accordis in Tuil. Dat ligt iets onder Geldermalsen. Bij Accordis werken we met data voor zorginstellingen. We maken beschikbare data inzichtelijk, zorgen dat gegevens beschikbaar zijn voor controles en audits en zorgen dat informatie beschikbaar is die worden opgevraagd vanuit instanties. Hiervoor hebben we de zorgmonitor gemaakt. Dit zorgt ervoor dat zorgpersoneel zich kan focussen op het verlenen van zorg, de papierwinkel er omheen nemen we ze zoveel mogelijk uit handen. In totaal heb je ca. 35 collega’s. Bij jou op de afdeling werken 11 collega’s (Maarten, Maikel, Michael, Edwin,  Jos, Benjamin, Vincent, Jimmy, Britt, Evert en Roel). Je mag 5 dagen per week naar kantoor komen, maar 2 of 3 keer per week is ook prima. Het kantoor is modern en van alle gemakken voorzien. Je hebt geen vaste plek, er wordt gebruik gemaakt van flexplekken waarbij je de ene keer naast een developer zit, de andere keer naast de projectleider of directeur. Binnen Accordis krijg je vooral veel vrijheid. In de manier waarop je je werk doet, in welke dingen je wel of niet oppakt, in de keuze of je naar de klant toegaat of het via Teams oppakt, of je thuis werkt of vanaf de zaak, it’s all up to you. Het is vooral belangrijk dat we goed luisteren naar wat de klant wil. Zo ontwikkelen we dataproducten die een relevante bijdrage leveren aan de ondersteuning van de zorg.

Onboarding

Zodra je bij Accordis komt werken zorgen we dat je een goede begeleiding krijgt. Nadat je kennis hebt gemaakt met je collega’s werk je op wat verschillende afdelingen mee, bijvoorbeeld op de servicedesk en met consultants. Dit geeft jou inzicht in de wereld van onze klanten en het gebruik van onze producten. Je krijgt persoonlijke begeleiding om snel te groeien in je rol. Wanneer het handig is om hier cursussen en/of trainingen bij te volgen dan wordt dit voor je geregeld. Na 3 tot 4 maanden ben je up and running om zelfstandig te werken. 

Wat krijg jij

Binnen Accordis krijg je veel vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We ondersteunen je graag wanneer je een training/ cursus/ opleiding wilt doen. Ook wanneer er een functie is die je ambieert onderzoeken we samen hoe jij op dat punt komt. Je vertrekpunt ziet er als volgt uit:

• Een basissalaris van €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand (obv 40u);
• De mogelijkheid om 40/36/32/28 uur per week te werken;
• Veel flexibiliteit qua werkdagen/tijden.
• Een bonusregeling oplopend tot meerdere maandsalarissen;
• Elke dag lunch van de zaak, wekelijks een vrijmibo en maandelijks een Accordis-dag;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Goede reiskostenvergoeding, pensioenopbouw (2/3e voor de rekening van Accordis) en eventueel een thuiswerkplek in overleg.

Enthousiast geworden?

Dat horen we graag! Neem contact op met Sjaco Versteeg van Aatop ICT. Hij vertelt je graag meer over je nieuwe werkomgeving en je mogelijkheden. Wanneer je allebei enthousiast bent word je bij ons geïntroduceerd. Bel, mail of app naar Sjaco via 06 – 51 84 87 71 of [email protected]. Tot snel!