Implementatie Consultant (HRM)

Ben jij sterk in HRM-processen én software en krijg je energie van adviseren, implementeren en trainen? Als HRM Software Consultant ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten die met moderne HRM-software werken. 

Je zorgt voor een optimale inrichting en gebruik van de HRM-oplossingen: je implementeert de software, denkt mee over de juiste configuratie, adviseert klanten over procesverbeteringen en geeft trainingen zodat gebruikers met vertrouwen met het systeem werken. Zo lever jij een directe bijdrage aan het succes van de organisatie én aan het principe dat mensen centraal staan. 

Je bouwt aan langdurige klantrelaties, werkt zelfstandig én in teamverband en bent regelmatig bij klanten op locatie of online in gesprek. Daarnaast heb je vaste overlegmomenten met je consultant en team voor planning, kennisdeling en ontwikkeling.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Klanten ondersteunen bij HR-vraagstukken en deze vertalen naar concrete oplossingen in de HRM-software.
• Adviseren over HR-processen en het optimaliseren van workflows, bijvoorbeeld rondom verzuim, verlof en onboarding.
• Oplossingen bedenken en realiseren voor wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving binnen de HRM-software.
• Opstellen van handleidingen en documentatie, en het geven van trainingen en webinars aan gebruikers.
• Implementeren van nieuwe klanten: processen in kaart brengen, inrichten en begeleiden bij livegang.
• Proactief meebouwen aan tevreden klanten in zowel profit- als non-profit sector.
• Je maakt deel uit van een enthousiast team van HRM Consultants dat werkt voor klanten in o.a. onderwijs, zorg en zakelijke dienstverlening.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.600 en € 5.100, afhankelijk van je ervaring
• De mogelijkheid tot hybride werken (minimaal 2 dagen per week op kantoor)
• Aanvullende vergoedingen voor je reiskosten en thuiswerken
• Volop kansen voor proefessionele en persoonlijke groei
• Een jaarlijkse incentive van 5%
• Een laptop, telefoon en de keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.

Je stapt binnen bij een softwarebedrijf in regio Amersfoort dat innovatieve HR- en payrolloplossingen ontwikkelt om organisaties te helpen met het optimaliseren van hun processen. Met een open en enthousiast team staan groei en ontwikkeling centraal. Je collega’s zijn gedreven en hechten veel waarde aan samenwerking, klantgerichtheid en innovatie.

Jij bent van nature nieuwsgierig, klantgericht en analytisch sterk. Je vindt het leuk om systemen te doorgronden en vraagt net zo lang door tot je de kern van het probleem hebt gevonden. Onder druk blijf je rustig en overzichtelijk werken. Verder breng je mee:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding in HRM, Bedrijfskunde of ervaring met een HRM- of
• salarissysteem.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een goede basiskennis van de Engelse taal, omdat je ook samenwerkt met
• internationale collega’s.
• Affiniteit met IT-systemen en dienstverlening.

Ben je enthousiast? Reageer direct! Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel, mail of app met Rosalie Methorst van Aatop ICT via r.methorst@aatop.nl of 06 – 23 13 11 54. Zij helpt je graag bij je zoektocht naar een nieuwe uitdaging.