Functioneel Applicatiebeheerder

Ben jij nieuwsgierig? Krijg jij energie van vernieuwing en verbetering? Wil jij graag werken bij een maatschappelijke organisatie? Dat is mooi. Wij zijn namelijk voor onze klant Travers in Zwolle op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder. Zullen we je eerst iets vertellen over Travers? 

Dit is Travers 

Travers is een maatschappelijke onderneming die met kinderopvang, welzijnswerk en culturele activiteiten bijdraagt aan vitale buurten, wijken en dorpen. Dit doet Travers vanuit de merknamen Doomijn (kinderopvang), Travers Welzijn (ontmoeting en participatie), Zwolle Doet! (vrijwilligerswerk en informele zorg) en Hedon (poppodium). Waar mensen samenleven en samenwerken, ontstaan mogelijkheden, kansen en daarmee verbinding. Het doel? Een veilige, leefbare en vitale leefgemeenschap. Door, voor en van mensen. Er werken zo’n 1.000 medewerkers bij Travers. 

Klinkt jou dit als muziek in de oren? Lees dan verder! 

De functie 

In deze functie werk je samen met je collega’s van ICT. De ICT-afdeling bestaat op dit moment uit 2 functioneel applicatiebeheerders, 2 systeembeheerders en de leidinggevende. Daarnaast valt de servicepartner, waar ook de helpdesk zit, onder de afdeling. Jouw functie is ter uitbreiding. Je hebt een breed takenpakket waarbij je o.a. bezig bent met het beheer van de HR-applicatie en het beheer van financiële applicaties. Ook ligt er een rol voor jou weggelegd bij de projectmatige implementatie van nieuwe applicaties.

Jouw takenpakket

• Je bent de spil tussen gebruikers (jouw collega’s) en de softwareleveranciers 
• Je gaat met gebruikers in gesprek over hun verzoeken en wensen
• Je coördineert en houdt de opvolging hiervan in de gaten 
• Je geeft – proactief – advies. Bijvoorbeeld over het in gebruik nemen van een nieuwe functionaliteit.
• Je leidt medewerkers op door middel van trainingen 
• Je beantwoordt gebruikersvragen 
• Je werkt nauw samen met je collega’s van ICT en met de key-users 
• Je neemt deel in Travers-brede projecten.

We zijn op zoek naar iemand die met een nieuwsgierige houding in het leven staat. Herken je dat bij jezelf? Dat is mooi, want dat is een belangrijke eigenschap waar we naar op zoek zijn. 

 Natuurlijk zijn we daarnaast voor onze klant Travers op zoek naar nog een aantal andere zaken, waaronder: 

• Je werkt en denkt op minimaal HBO-niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt affiniteit met HR en/of financiële processen
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen 
• Wanneer je ervaring hebt met Dynamics NAV of Business Central, Kidsvision of HR-applicaties dan is dat een pré

Travers is een maatschappelijke onderneming die met kinderopvang, welzijnswerk en culturele activiteiten bijdraagt aan vitale buurten, wijken en dorpen. Dit doet Travers vanuit de merknamen Doomijn (kinderopvang), Travers Welzijn (ontmoeting en participatie), Zwolle Doet! (vrijwilligerswerk en informele zorg) en Hedon (poppodium). Waar mensen samenleven en samenwerken, ontstaan mogelijkheden, kansen en daarmee verbinding. Het doel? Een veilige, leefbare en vitale leefgemeenschap. Door, voor en van mensen. Er werken zo’n 1.000 medewerkers bij Travers.

• Een 36-urige werkweek 
• Werken in een maatschappelijke onderneming 
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk 
• Het salaris is ingedeeld in schaal 8 en kent een maximum van € 3.863 bruto per maand (op basis van 36 uur per week). 
• Daarnaast een budget van minimaal 18,81% aan flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit kun je inzetten als uitbetaling of om extra verlof te kopen. 
• Het dienstverband start met een jaarcontract en Travers heeft de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.