Je werkt in een organisatie met ongeveer 50 collega’s. Het grootste deel zit in techniek: consultants, beheerders, security en automation. De organisatie wil doorgroeien naar ongeveer 80 tot 100 mensen. Groei is nodig om zelfstandig te blijven en grotere klanten te bedienen. Overnames vermijden ze bewust. Ze willen controle houden over cultuur en manier van werken.
De servicedesk bestaat uit ongeveer 10 tot 12 collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het eerste contact met klanten en speelt een belangrijke rol in de kwaliteit van de dienstverlening.
Je werkt nauw samen met engineers en consultants. Zij pakken projecten en complexere wijzigingen op, jij zorgt dat gebruikers geholpen worden en dat verstoringen snel en goed opgelost worden. Deze rol is voor veel collega’s een startpunt. Vanuit hier groei je door naar rollen zoals engineer, consultant of richting security.